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QUEM SOMOS
NOSSA HISTÓRIA
 A Mentes & Meios atua há 6 anos junto a empresas nacionais e multinacionais, de pequeno e médio porte. O sonho de Andréa Villas Boas, sócia-fundadora, ao criar a consultoria era poder contribuir com empresas que acreditam genuinamente na força e potencial do ser humano, integrando sua experiência em Recursos Humanos e Comunicação Interna.
Nosso maior patrimônio é a relação de longo prazo construída com nossos clientes, onde não raro, atuamos em projetos de forma intensa e continuada, por alguns anos.
Um dos diferenciais da Mentes & Meios, percebidos pelos nossos clientes, é a capacidade de empatia e de construir algo único para cada cliente.
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SÓCIA-FUNDADORA
Andréa Villas Boas
 Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, é sócia-diretora e fundadora da Mentes & Meios - Gestão Integrada de RH e Comunicação, desde janeiro de 2005.
Possui ampla experiência em projetos de implantação de RH e desenvolvimento de pessoas.
Formada em Psicologia pela PUC-SP com MBA em Recursos Humanos pela USP-SP, tem larga exposição internacional, inclusive em projetos com equipes multiculturais.
Atuou em empresas como Rhodia, Editora Abril, Bancos Chase Manhattan, JP Morgan e ING Bank.
Possui Certificado Internacional de Coaching e foi Conselheira da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos) entre 2007 e 2009. |
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COMO ATUAMOS
- Aplicando soluções pragmáticas que trazem resultados sólidos.
- Co-construindo com nossos clientes, onde ensinamos e aprendemos uns com os outros.
- Construindo relações de parceria e de longo prazo, tratando cada projeto como único.
- Cuidando para que o projeto mantenha a essência e identidade do cliente e não da consultoria. |
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NOSSA MISSÃO
Fazer a diferença, baseado na construção de relação de confiança, apoiando os negócios de nossos clientes, por meio do alinhamento e desenvolvimento de seus funcionários. |
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NOSSOS VALORES
- Propomos somente o que acreditamos, prometemos apenas o que podemos cumprir.
- Somos íntegros em nossas ações, relações e objetivos.
- Respeitamos o outro e acreditamos no seu potencial de desenvolvimento.
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